昨天（3月25日），国务院办公厅公布《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，要求今年年底前实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施。两者合并后，有人以为"五险一金"变成"四险一金"，生育保险被取消了，其实这是一种误解。
生育保险和职工基本医疗保险合并，初衷是为了提高经办效率，降低管理运行成本，提升两个保险基金之间的互济能力，实际上生育保险没有取消，只是在管理层面上合并实施。对于在职职工来说，最大的变化就是参加职工医疗保险的同时，就已经参加了生育保险，生育保险参保覆盖面扩大了。江苏省医疗保障局待遇保障处负责人表示，因为以前有些单位不愿意缴纳生育保险，合并后对于生育保险的扩面也是有好处的。
两项保险合并实施后，生育保险待遇有没有受到影响呢？专家表示：合并后只是经办渠道改变，生育保险的待遇，包括参保范围、保障项目和支付水平都没有改变。随着社会发展和经济发展，生育保障只会越来越好。
合并后，缴费比例会有变化吗？根据意见，合并后的医保缴费比例为生育保险和原医保缴费比例相加，比如原来单位费率中，职工医保是7%，生育保险0.5%，合并后则为7.5%。职工个人依然只需要缴纳医保费，缴费比例不会有变化，既不增加单位的负担 也没有增加个人的负担。还需要提醒大家的一点，生育保险只针对在职职工，由用人单位缴纳，自由职业者无法缴纳生育保险，但是可以自行缴纳基本医疗保险。
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（来源：江苏广电融媒体新闻中心/李璇 编辑/赵恩婕）
