2019年江苏高校毕业生公益专场招聘会今天在南京举行，这也是今年针对全省高校毕业生的首场大型招聘会。
千家企业5万岗位 平均薪酬同比增长10%
本次活动首次采取省地联动、政校合作的方式，除了在南京国际博览中心设立主会场外，各设区市均设立分会场，同步开展招聘活动。省内外高校积极响应，中国人民大学、北京师范大学、吉林大学、南京大学、东南大学、中南大学、四川大学等88所高校参与联办。
省内外1600家用人单位参加，提供近5万个就业岗位。国有企事业单位共有358家，占总数的22.4%；大型企业集团和上市公司309家，占总数的19.3%，京沪高速、江苏农垦、三星电子、中兴通讯、苏宁易购、江苏科技大学等知名企事业单位均参加招聘。所提供的就业岗位涉及法律经济、医药生物、教育农学、物理化学、工程机械、电子信息、建筑交通、环境科学、工商管理等众多专业。
值得注意的是，这次活动的用人单位岗位需求层次明显提升，本科生需求约3万个，占岗位总需求的60%；硕士研究生及以上需求近8000个，占岗位总需求的16%。用人单位也提供了非常优厚的薪酬待遇，招聘岗位平均年薪达到7.5万元，比去年增长了约10%，其中年薪在6-10万元的占45.9%，10-15万元的占11.3%，部分科研、开发和管理岗位年薪超过15万元。
某企业招聘专员告诉记者：“往年本科生的薪资待遇在2000-3000元左右，但是今年比往年提高了1000元左右，目前本科生月薪是4000元起，研发人员在8000元左右，整体薪资待遇提高挺多。”
与薪酬提高形成对比的是，采访中不少毕业生反倒表现出平和、理性的求职态度。 经历了去年的秋招和校园招聘，还有不少在比较中寻觅更好机遇。
某求职毕业生表示：“对工资没有太大要求，因为是毕业生，没有什么社会经验，不奢求很高的工资。”
还有一些求职毕业生表示：“目标工资在5000元上下，如果转正的话还是希望更高一点。”
记者注意到，招聘会上地区之间“冷热不均”，苏南地区求职者扎堆、苏北地区高端人才难求。许多苏北企业在现场开出优厚条件，希望招来人才。
某苏北企业招聘专员介绍：“如果是211、985高等院校毕业的学生回到我们苏北地区工作，分三年给购房券，本科是5-8万，研究生是10-15万，这个吸引力是蛮大的。”
多措并举 确保高校毕业生年末总体就业率达92%
截至今天下午1点，招聘会进场求职人员近3万人，达成意向8000多人次。 此次招聘会后，江苏还将开展“高校毕业生就业促进月”、江苏招才月、海外留学人才创新创业大赛等10项全省性活动，提供全方位、多层次的就业服务和政策扶持。同时各地也将开启各具特色的地方性招聘活动，形成覆盖全省、贯穿全年的制度化安排，为高校毕业生求职择业搭建平台、提供机会，实现供需双方的无缝对接，确保我省高校毕业生年末总体就业率达92%以上。
（来源：江苏广电融媒体新闻中心/黄蒙 编辑/赵恩婕）
