“来饿了么当外卖小哥，保底月收入10000元”“包吃包住，待遇从优”……，春节过完了，用工市场有重新活跃起来。一场接一场的招聘会上，为了吸引优秀的工人，用人单位给出的待遇也一家比一家高。
“现在想找个靠谱的工人太难了。我们这个品牌在南京有十几家店，每年都是一过正月十五就招聘，包吃包住一个月5000元，还是招不到人。你是没见过，不管哪里办的招聘会，只要办我们就去参加，有时候应聘的还没招聘的多，看到个年轻小伙都围上去抢！”南京本地一家知名餐饮连锁品牌的人事主管一脸无奈地说。
记者走访发现，春节后餐饮行业的用工需求旺盛。在南京老门东区域，不少餐厅门口都贴着招聘启事，“急招”“高薪”等字眼到处可见。而更为心急的餐厅老板，则寻找机会到招聘会现场招人。
餐厅急着招服务员，送餐的骑手缺口也很大。“多劳多得，月薪6000-15000，上不封顶”，“轻松万元”……，在饿了么物流站点的招聘公告中，给出的待遇很诱人，真实骑手的收入有这么高吗？
“骑手的收入分为几个部分，提成、补贴、还有各种各样的奖励，提成是大头。只要好好干，这几项加起来，每个月过万其实并不难，我们这个站点月收入过万的就有好多。”26日中午，在汉中门附近，一位饿了么骑手这样算账。记者检索公开报道信息显示，饿了么公布的各地“单王”骑手的月收入，两三万的并不在少数。
“虽然节后绝大部分骑手都按时返岗了，但现在我们服务的餐厅、用户越来越多，业务量越来越大，急需大量的优秀骑手入职，”饿了么南京物流团队负责人程真介绍说，很多物流站点都设有“推荐奖”，推荐优秀骑手并成功入职，介绍人有丰厚现金奖励，从几百元到几千元不等。
原来只存在于少数互联网巨头圈子里的“内推奖”，渐渐成了用工市场的标配，南京用工市场的紧俏程度，由此也可见一斑。
记者了解到，为了帮助企业解决阶段性季节性用工短缺难题，南京市2019年“春风行动”已经启动。全市系列活动期间，各级公共就业服务机构将为广大求职者和用工单位举办160场专场招聘会，提供9万个岗位信息。无论是对求职者，还是招聘者，这无疑都是一个不错的机会。
（来源/南报网 编辑/刘静）
