图为进入面试环节考生在候考。
江苏海事局2019年录用公务员面试工作于2月24日结束。本次面试工作共组织面试12场次，参加面试考生201人，进入体检环节82人。其中，男70人、女12人，水上相关专业58人，村官13人。
据了解，为高质量做好此次公务员招录面试工作，江苏海事局精心组织、通力协作，通过打造“阳光考录”品牌，为考生营造了透明温暖贴心的面试环境，最大程度确保了公平公正公开。一方面，该局深化实施“一二三四”“阳光式”管理，建立公务员面试管理“一承诺、双抽签、三隔离、四监督”机制，实行签订诚信承诺书、考官考生随机抽签、全程信息化、多方位监督等措施。另一方面，创新深化“三式三心”“阳光般”服务。“一站式”耐心答惑、“全程式”热心解困、“阳光式”贴心服务，实行高铁站式安检进场，现场医疗急救进驻待命，通过在候考室为考生提供茶水、报刊、杂志，播放节奏和缓的轻音乐和电影等举措，为考生提供温馨的服务。
（来源：人民网）
