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泰兴市济川街道办
招聘社区工作人员35名
招聘岗位和计划
招聘条件
1.具有较好的政治思想素质，遵守国家法律、法规；有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，勤奋工作。
2.全日制大专及以上学历，专业不限。
3.年龄：26周岁以上、35周岁以下（1983年3月2日至1993年3月4日期间出生）。
4.具备正常履行岗位职责的身体条件。
5.报考人员应为泰兴市户籍或普通高校入学时为泰兴市户籍。
6.曾因违法犯罪受过各类处罚的人员、曾被开除公职的人员、曾在各级考试考录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报考。
报名方式和要求
▲▲▲报名方式：
现场报名
▲▲▲报名时间：
2019年3月2日—2019年3月4日（上午8：30—11：30，下午2：00—5：00）
▲▲▲报名地点：
泰兴市济川街道办一楼便民服务大厅
▲▲▲报名时需携带资料：
1.本人有效居民身份证的原件及复印件（退役军人提供相应的佐证材料原件和复印件）。
2.毕业证书原件及复印件。
3.户籍证明（或普通高校入学时户籍迁移证明）原件及复印件。
4.本人近期同底免冠一寸彩色照片3张。
本人直接报名有困难的，可委托他人按上述要求代为报名。代报名人须提供本人有效居民身份证原件及复印件。
▲▲▲准考证领取时间及要求：
报考人员于2019年3月11日（上午8：30—11：30，下午2：00—5：00）到报名地点领取准考证，过期不领作自动放弃处理。
报名结束后，对报名人数达不到开考比例的岗位，相应核减招聘名额。被核减的招聘名额由招聘单位根据报名情况研究决定是否调剂到其他招聘岗位。
考试考察和体检
▲▲▲笔试：
★笔试内容为公共科目，笔试不指定复习用书。
公共科目考试范围（见附件1）
★为支持军队和国防建设，鼓励适龄青年应征入伍，同时根据国家《退役士兵安置条例》相关规定，对参加笔试考生中的军队退役人员笔试成绩实行加分，其中：退役士兵加5分、退役士官加8分（不重复加分）。
★笔试满分为100分，合格线为50分。
★笔试时间：2019年3月17日上午8:30 — 10:00。
★笔试地点及注意事项详见准考证。
▲▲▲面试：
★笔试结束后，根据考生笔试成绩，在各岗位招聘名额2倍的范围内，分别从高分到低分确定面试人选。
★对因考生放弃面试等原因出现的缺额，在该岗位其他符合条件的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补，每个岗位只递补一次。
★面试采用结构化面试的形式。面试成绩满分为100分。考生面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场通知考生。面试成绩60分为合格线。面试时间和地点另行通知。
▲▲▲体检：
★按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考生总成绩。
★根据考生总成绩，按岗位招聘名额1：1的比例从高分到低分确定体检人选（面试成绩不合格者不得确定为体检人选）。总成绩相同的，根据考生的面试成绩从高分到低分确定体检人选。对因考生放弃体检等原因出现的缺额，在该岗位其他符合条件的考生中，按考生总成绩从高分到低分依次递补体检人选。
★体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件执行。
▲▲▲考察：
★对体检合格人员按有关规定组织考察。考察合格人员名单在信息发布指定网站公示7天。
聘用
★公示结束且无异议者即为聘用人员。招聘单位与聘用人员签订劳动合同。
★对在聘用工作结束前出现的空缺岗位，可在该岗位符合条件的人员中按本简章相关规定和总成绩从高分到低分依次递补，每个岗位只递补一次。
纪律与监督
本简章由泰兴市济川街道办事处负责解释。
咨询电话：0523-87752720；0523-80738396
监督举报电话：0523-87752786；0523-87752781
泰兴市分界镇
招聘村（社区）后备干部10名
招聘计划和范围
面向全镇公开招聘10名村（社区）后备干部。
招聘对象为泰兴市分界镇本镇户籍或出生地为泰兴市分界镇的人员。
招聘条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，热心农村工作，具有较强的事业心、责任感。
2.身体健康，具备正常履职的身体条件
3.年龄在20周岁以上、35周岁以下，具有大专及以上学历。
4.致富能人、乡土人才等人员、优秀的退役士兵（士官）年龄可放宽至44周岁（1975年2月以后出生）,学历可放宽至高中及中专以上。
4.中共党员（含预备党员）、全日制本科以上学历的优先。
报名方式和要求
▲▲▲报名方式：
现场报名
▲▲▲报名时间：
2019年2月21日—3月12日（上午8:30—12:00、下午2:30—5:30）
▲▲▲报名地点：
泰兴市分界镇党委组织科（行政楼310室）
▲▲▲报名时需携带资料：
1.本人有效居民身份证原件及复印件；
2.毕业证书原件及复印件；
3.户籍证明原件及复印件以及由所在村（社区）出具的常住分界证明材料；
4.退伍证原件及复印件；
5.个人受到的各类表彰材料原件及复印件；
6.本人近期同底免冠一寸彩色照片3张。
对报名者进行资格审查，发放考试证件。
考试
▲▲▲面试：
★考试采取面试的方式进行。
★面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力，面试满分100分。面试时间、地点及注意事项详见面试通知书。
★面试结束后计算考试成绩，按招聘计划数1:1的比例进入体检环节。未按规定时间领取体检通知书或参加体检的，视同放弃体检资格处理，并从面试人员中按面试成绩由高分到低分依次递补。
体检、考核
★体检标准参照《江苏省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
★体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
★体检不合格者不列入考核对象。
★体检合格的，按照招聘岗位要求进行考核。
★考核期间，对体检合格对象，由分界镇党委负责在一定范围内进行公示，公示时间为3天。
★因体检、考核不合格出现人员缺额的，按总成绩从高分到低分一次性递补。
其他
★本简章由分界镇党委组织科负责解释。
★咨询电话：82739024
★监督举报电话：82739115。
