新春伊始，全省各地就业服务"春风行动"全面展开，劳务市场供需两旺，薪酬待遇普遍提高，越来越多的劳动者倾向留在家乡就业。
【劳动者倾向"家门口"就业 技能人才更吃香】
2月18日上午，省、市、区三级联动的"春风行动"在南京江北新区举办，186家用人单位提供近7000个岗位，重点服务有就业创业意愿的农村劳动力、农村建档立卡贫困劳动力等。近年来，南京江北新区的生物医药等制造业、现代物流等生产性服务业以及酒店、超市等配套设施建设都发展较快，相应的用人需求也相当大，为外来务工人员和就近转移就业人员提供了丰富的选择，企业开出的薪资待遇也普遍提升。
招聘单位人事专员曹女士：“我们现在招的岗位很多，因为我们有一个新厂，管理类的、技术类的，包括生产操作类的都有。”
招聘单位人事专员高女士：“我们酒店还在筹建阶段，所以用人缺口比较大，招人的大概在69个岗位左右，400多号人，薪酬应该是在4000块钱左右。”
各级人社部门还现场提供咨询服务，吸引12000多人进场，达成初步就业意向的有3800多人。这几天，全省各地的招聘会上也都呈现出供需两旺的状态。在以往劳务输出较多的泰州、宿迁、徐州、南通等地，由于产业转型升级本地用工需求增加、政策鼓励大众创业带动就业、工资普遍上涨等利好因素叠加，越来越多的人选择留在家门口就业。从各地的需求状况看，掌握一定技能的一线操作工都是劳务市场上的"香饽饽"。
南通招聘单位人事专员 ：“操作工也按照技术人员和管理人员一样拿13薪，工资要比去年上半年高了，加了将近10%。”
【求职招聘日趋电子化 就业服务更多元 】
在常州和苏州吴江等地的人力资源市场上，求职招聘的电子化、网络化趋势更加凸显，除了微信推送招聘信息，新开发的自助简历一体机也开始投入使用，求职者不用随身携带纸质简历，只需在机器上操作就可完成简历投递程序，通过信息多跑路，方便求职者和用人单位。
常州求职者严于龙：“可以修改自己的简历，也可以查看当天招聘单位的岗位，也可以在线投递简历，就不用在那边排队了。”
据了解，今年的"春风行动"将延续到3月下旬，全省各地还将陆续举办各类招聘会。人社部门提醒广大求职人员，一定要通过正规渠道找工作，谨防上当受骗。
（江苏广电融媒体新闻中心记者/浦沫瀚 杨国 江苏台综合报道 编辑/朱一普）
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