我苏网讯 今天（2月10日），2019年新春“乐业盐城”大型招聘洽谈会在盐城市人力资源产业园拉开帷幕，正月初九、十六将举行第二、三场招聘洽谈会。据介绍，为了吸引外出务工人员返乡就业、创业，春节期间该市各地共举办116场招聘洽谈会，上演了一场招聘熟练技工的“抢人大战”。
青春靓丽的小丁原本在上海一家企业工作，今年回家过年，特地到招聘会上逛一逛，希望能找到适合自己的岗位。她告诉记者，父母年龄逐渐大了，还要帮自己带着孩子，她于心不忍。另外，她也不想让自己的孩子成为“留守儿童”，所以她想在家乡找一份薪水不错的工作，好照顾家庭和孩子。
“我们企业有3000多人是本地户口，其中有2000多人都是从外地打工回来，去年招聘的。”在招聘现场，某企业的招聘人员小朱介绍说，这部分人员在电子厂上过班，都是有一定经验的“工匠”，“他们不仅工作起来得心应手，而且比较能吃苦，再加上我们的薪资待遇不错，所以这支队伍也很稳定。”
盐城是江苏省的劳动力转移大市，该市转移的农村劳动力超过200万，其中外出务工的在120万人以上。随着苏北交通条件的改善，产业结构的调整，盐城等地需要大量的熟练技工和高端人才，近几年盐城市每年吸引万名以上外出务工人员回乡就业、创业，明显拉动地方经济的发展。
为了让更多的熟练工在“家门口”就业、创业，节前劳动就业部门逐一走访企业，了解企业的用员需求。盐城市劳动就业中心主任丁保华介绍，“目前，盐城最为紧缺的人才，一是熟练技工，比如电焊工、钳工、车工等；其次是高端人才，比如绿色环保、网络智能终端、金融等。”去年，盐城市新开工亿元以上产业项目270个，产业升级、发展提速，对人才提出了更多更高要求，该市在举办就业招聘会，吸引外出务工人员返乡就业、创业的同时，持续实施一系列人才引进奖励政策，从财政资助、住房补贴、社会保障、配偶就业、子女就学等多方面推出优厚待遇，吸引人才落户。
（来源：江苏新闻广播/沈春良 编辑/韩瑜）
