11 月 27 日，南京市人社局官网曝光两起违法使用童工案，并对违反规定的两家单位作出行政处罚决定。
2017 年 11 月 24 日，南京市劳动保障监察支队在日常巡查中，发现南京御秦上品餐饮管理有限公司存在涉嫌违反禁止使用童工的违法行为。经查，南京御秦上品餐饮管理有限公司使用员工高某博，工作时间从 2017 年 9 月 1 日至 11 月 29 日止，共使用 2 个月 29 天。由于高某博年龄未满 16 周岁，该公司存在违法使用童工的行为。2018 年 2 月 2 日，南京市人社局对该公司作出行政处罚决定，处以罚款 15000 元，南京御秦上品餐饮管理有限公司依法缴纳了罚款。并按照规定将童工已交给其父母。
2018 年 5 月 23 日，南京经济技术开发区劳动保障监察大队接到匿名举报，反映南京市保安服务总公司经济技术开发区分公司存在涉嫌违反禁止使用童工的违法行为。经查，南京市保安服务总公司经济技术开发区分公司使用员工张某昂和张某利，工作时间从 2018 年 4 月 21 日至 5 月 20 日，不满一个月。由于二人年龄未满 16 周岁，该公司存在违法使用童工的行为。2018 年 6 月 14 日，南京市人社局对该单位作出行政处罚决定，处以罚款 10000 元，南京市保安服务总公司经济技术开发区分公司依法缴纳了罚款。并按照规定将童工已交给其父母。
（来源：现代快报 编辑/汪璐）
