高校院所的教授们在实验室里研究出了新技术，却不知道如何应用，只得束之高阁，哪知需要这项技术的企业却在一街之隔！谁来牵线搭桥？针对这个需求，一个新兴职业应运而生——技术经理人。简单来说，技术经理人就是帮助企业从高校和科研院所引进先进技术、促进科技成果转化、助力企业转型升级的职业。
为了促进这一新兴职业健康有序发展，江苏省技术产权交易市场28日正式对外发布《技术经理人管理办法》《技术经理人事务所管理办法》及《技术经理人从业佣金收费标准》，并正式授牌设立9家技术经理人事务所。这三份规范文件，对于打造专业的技术经理人队伍具有重要的意义，是技术转移服务业内首次正式发布技术经理人及事务所管理办法，更是首次明确发布技术经理人从业佣金收费标准和标准化分佣比例规范。
江苏省技术产权交易市场28号正式授权设立9家技术经理人事务所，创造性的推出了技术经理人挂靠制度。这一制度有利于充分调动出各类创新主体和技术转移载体的积极性，促进江苏省技术经理人执业体系不断加强行业自律管理，为建立全省技术转移服务评价与信用机制奠定坚实基础。
业内人士介绍，在国外技术经理人早已成为一项高薪职业，优秀的技术经理人年薪可达百万。从职业经理人需要的资质来看，大部分从事科研工作的研究人员，以及技术转移过程的相关人员均可申请成为技术经理人。
如果你满足下列条件，不妨前往江苏省技术产权交易市场，申请加入这个新兴职业，创造属于自己的“百万年薪”。
（来源：江苏广电融媒体新闻中心/黄蒙 编辑/国正）
