据教育部官方网站发布消息，近日，教育部、财政部联合下发《银龄讲学计划实施方案》的通知。该方案旨在充分利用退休教师优势资源，调动优秀退休教师继续投身教育的积极性，进步一步加强农村教师队伍建设，提高农村教育质量。未来三年里，一万名银龄教师将有望重返学校课堂，为乡村教育继续贡献力量。
《银龄讲学计划实施方案》共分五个部分，在工作要求中，计划在2018--2020年，招募10000名讲学教师，并明确，申请银龄讲学计划的退休教师以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。年龄一般在65（含）岁以下，政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；教育教学经验丰富。讲学教师原则上应具有中级及以上教师职称，以高级教师为主。原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划。
银铃教师岗位职责方面，要求其服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格的连续讲学。各受援县教育局与拟招募讲学教师签订银龄讲学服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务，正式签约前，讲学教师需提供近六个月体检报告。讲学教师服务期间，由受援县对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。
各受援县教育学校从实际需要出发，招募讲学教师，结合讲学教师专业特长，选准学科专业。按下列程序进行：（1）公布需求；（2）自愿报名；（3）资格审核或遴选；（4）公示公布；（5）签订协议；（6）上岗任教。各地教育和财政部门也会在经费和政策上给予保障。
通知还要求，2018年参加银龄讲学计划的省份，于2018年11月15日前报送本省实施方案、《银龄讲学计划2018—2019学年招募讲学教师汇总表》，2019年准备参加的省份,于2018年11月15日前报送《银龄讲学计划2019—2020学年招募讲学教师需求表》。
（来源：现代快报 编辑/李明莉）
