6 月 4 日，南京高等职业技术学校面向家长、企业、学生及社会各界举行招聘会以及校园开放日。当天，218 家企业来校招聘技术人才，除南京本地企业，更有北上广等大中型企业来校招揽人才，近 600 名学生，提供 4000 多个岗位，意味着 1 个学生至少有 6 个有效岗位待选。
姜宇恒是南京高职校电气自动化专业四年级学生，2017 年获得机器人、电梯维修保养等国家级、省大赛"双料"一等奖的他成为了各个企业争抢的"香饽饽"。虽然还有一年毕业，已经有不少企业向他抛来橄榄枝。
"因为专业知识比较扎实，又有一些竞赛上的拓展。所以在就业的时候，我不仅有拿的出手的证书和漂亮的成绩单，多次竞赛经历也磨练了自己，比赛的时候在外地一住就是几个月，那段时间我学会了自我管理。"尽管他已经手握了五、六家企业的 Offer，他告诉记者，自己还是要仔细思考，选择一家适合自己的企业。"我想从事自己感兴趣的行业，这样就能够在企业里发挥自己最大的优势，我也希望能够进入优秀的团队去学习，获得一些好的机会。比如有一家企业就给了我能够学习 PRC 编程的机会。"
现场，自动化、建筑工程相关岗位需求明显较多。南通某建筑公司经理表示，这次带来 24 个岗位，因为岗位数明显高于求职者，能否招满他有些担心。"我们学校招的学生出去以后都是管理人员，而工人是作业层，建筑工人是作业层。这个学校有实训基地，让学生熟悉工人操作的过程，这样才能管理好工人。"
据南京高等职业技术学校校长张荣胜介绍，今年的招生专业虽然从名称上看没有改变，但是专业的教学内容和模式已经大相径庭了，无论是课程还是教学规范和要求都有了一些变化，也更加跟国际接轨。
"我们的专业教学是跟着行业走的，我们要培养出行业真正需要的、高素质、高技能的实用型人才，所以专业教学一直在改变。"张荣胜举例说，比如楼宇智能专业，以往的学习更多的是在学习安装、网络布线等较为简单的操作上，而现在将跟大数据、网络安全等相结合，把物联网和通讯的内容延伸到课程中去。再比如新开设的通讯技术专业，新增了云计算的内容，以及光纤如何布线，通讯如何规划、评价，怎么来排解故障等方面都会进行教学。张荣胜表示。"我们要求学生不仅要有相应的技术能力，还要有工艺的设计能力。
（来源：现代快报 编辑/吴颖）
