“人才资源是第一资源”，人才更是一个城市的立城之本、兴城之基、强城之源。
近日，扬州市出台《企业引进人才住房保障实施办法》，对企业引进的人才提供租房补贴和购房补贴资助，最高可补贴200万元。
《办法》规定，企业引进的本科及以上学历或技师及以上职业资格的人才，符合一定条件的可连续3年享受每月500元至3000元的租房补贴；具有硕士及以上学位或副高以上职称、高级技师及以上职业资格的人才，以及来扬州投资创业的专业技术人才，获批市级以上人才项目资助的各类高层次创新人才等，可享受6万至200万元不等的一次性购房补贴。其中，租房补贴政策面向全市企业，购房补贴政策面向市区企业。
扬州市人社局人才开发处处长智爱斌表示，新《办法》进一步扩大了资助企业和人才的范围，将众多创新创业的小微企业纳入保障范围，购房补贴对象则增加了来扬投资创业的硕士及以上人才。
据了解，随着扬州深入实施“绿扬金凤计划”“英才培育计划”，全面落实市“人才政策20条”，全市人才总量持续攀升，2017年，全市人才总量达81万人。其中，博士人才（含正高）5120人，硕士人才（含副高）5.08万人。这次人才新政适用于今年新引进的人才。新办法实施后，原市区人才住房保障政策、企业人才引进培养补贴奖励政策同时终止。
智爱斌说，扬州市人社部门为2018年1月1日前企业引进的人才提供了购房补贴政策的过渡期，截止2018年6月30日，在此时间前购房并符合享受相关购房补贴条件的，将按照原办法确定的标准享受购房补贴。
