今天，2018年就业援助月残疾人现场招聘会在市残疾人就业管理中心举行，二三百名残疾人有拄着拐杖的、有坐着轮椅的……他们在各个展位之间来回询问交流，最后90多名残疾人找到了合适的工种。据了解，此次招聘会由市残联与市劳动就业服务中心联合举办。
五星级大酒店也喜欢用残疾人
就业是残疾人提高生活水平、融入社会的根本途径。
在招聘现场，扬州香格里拉大酒店摊位前，不少残疾人朋友或用手势比划着，或用笔交流着，五星级大酒店监控员和保洁员的工作，让他们羡慕不已。
负责招聘的吴经理告诉记者：“只要有初中毕业的学历，轻微的肢体残疾、聋哑人都可以，监控员还要求能操控电脑，清洁员主要能正常走路即可！”
香格里拉大酒店目前已有2名女残疾人在工作，而且干得很好，他们都是本科学历，一位听力障碍的女生是学美术的，现在做美工，另外一名肢体残疾的在做文员，吴经理感慨地说道：“残疾人朋友做事更认真，工作更珍惜！在这里是同工同酬的！”
同样是五星级大酒店，汇金国际大酒店的潘经理说：他们此次主要招后勤辅助人员，一个是洗碗工，一个是洗衣工，聋哑人或轻微肢残的都可以报名，这里所有待遇都是一样的，虽然有时交流要在纸上，但是大家并没有感到不方便，他们工作表现较好，安排事情都能做，与同事相处也没有什么障碍！
而爱克赛电气制造有限公司是一家残疾人福利企业，目前有28名残疾人在该企业工作。一听到举办帮残疾人找工作的专场招聘会，企业负责人很是重视。距离举办时间仅剩一天时，由于没有残联负责人的联系电话，生怕参加不成，该企业便找到特殊教育学校的熟人联系残联，最后才加入到这一特殊的“爱心招聘”队伍之中。
残疾人应主动适应社会和企业文化
24岁的顾欣是位脊柱侧弯残疾人，2016年大专毕业后，他曾在一大型民营企业做在线客服，每天都接受大量的投诉，太多的负面情绪，加上工作时间长、加班多，让他倍感压力，自己心情也抑郁起来，而且离家也太远，所以他想换个环境，找个离家较近的工作。
“残疾人只要有技能，找工作不成问题。”顾欣自信地说。他认为，除了拥有一技之长，良好的心态也是残疾人顺利适应工作的重要因素。“如果心态不好，自卑、敏感、多疑，都难以和同事们正常交流，会对工作造成不良影响。”
“企业为残疾人安排工作时，应更好地体谅和关心他们。”汇金国际的潘经理说，当前社会对残疾人的关注程度越来越高，残疾人有就业的需求，而企业也应帮助残疾人实现这份心愿。
“大多数残疾人珍惜岗位，工作踏实卖力，表现积极，但也有一些残疾人总认为自己需要得到更多的特殊照顾，我认为，残疾人还是要摆正心态，主动适应社会和企业文化，才能更好地在社会上立足。”扬州市残联副理事长张佑根说。
（来源：扬州发布 编辑：杨艺）
