中国特色社会主义进入新时代，党要有新气象、新作为。省委十三次三届全会认真落实新时代党的建设总要求，提出要健全鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，把握“有守”和“有为”的统一，不断推动各级党组织和党员干部成为实现江苏高质量发展的领头雁。
建立健全“三项机制”，要架设能者干事“风向标”。坚持约束和激励并重，把纪律挺在前，让知敬畏、存恐惧、守底线成为全省党员干部的高度自觉，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。鼓励激励党员干部勇于谋事，让能干事、会干事、干成事的人得褒奖、有实惠、受重用，调动干事创业积极性。
建立健全“三项机制”，要为改革创新送“定心丸”。鼓励探索、宽容失误，按照习近平总书记关于“三个区分”的要求，宽容因政策衔接、改革创新、先行先试等出现的工作失误，树立为创新者、担当者、实干者负责的鲜明导向，促使干部解放思想。
建立健全“三项机制”，要戴牢庸者不为“紧箍咒”。重点要形成能者上、庸者下、劣者汰的有效机制，让有为者上得大家心服口服，让无为者下得自己心甘情愿。形成正向传导，解决外部压力不足，确保整个干部队伍有热情、有生气、有活力。
治国之要，首在用人。“三项机制”为新时代江苏高质量发展提供了组织保证，“激励”和“容错”不能背离党的原则和规矩，也绝不会给乱作为“开侧门”。干事创业一线在基层，我们要充分激发基层创造活力，在全省上下形成敢于担当、比学赶超、奋发作为的浓厚氛围，为新时代各项事业发展提供坚强保证。
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