12月9日，“2017年中国医药城冬季大型人才交流会”在医药城会展交易中心举办。此次人才交流会有200家企业进场揽才，共提供7000个人才需求，1.3万人进场求职。
本次交流会为年度规模最大的人才盛会，集聚了阿斯利康、雀巢、勃林格殷格翰等跨国药企，以及石药集团、中崇信诺、迈博太科、大同盟、海王健康等一大批国内知名医药企业。当天的人才需求涉及医学、药学、生物制药、免疫学、微生物学、遗传学、行政管理、文秘、市场营销、财务、机械、机电一体化、计算机等70多个专业，全面覆盖了医药产业链的各个环节，为广大求职者提供了多样化的选择。
活动现场，人潮涌动，供需两旺。很多用人单位明确标注各种员工福利，吸引人才加盟；有些单位专门制作特装展位，大力宣传公司文化；更有不少企业负责人亲自出马，详细解答求职者所关心的问题。各参会企业的人才需求虽呈现个性化差异，但用人观念都很务实。不少公司都表示，愿意拿出高薪酬、高福利招揽合适的人才，并且通过系统的培训，帮助新员工快速成长。
中科院大化所中国医药城创新研究院院长助理王超然博士在接受采访时表示，当前正处于项目推进的关键时期，急需引进一批有技术经验的、并且能具备产业化视角的人才。本次交流会上，他们共推出项目负责人、实验员等80多名人才需求，仅2个小时就收到50多份简历。“招聘会效果很好，我们将尽快与意向人才开展下一轮面试，将来通过培训融合，能够形成具有创新能力的人才团队。”
当前正值高校毕业生求职旺季，中国药科大学、南京中医药大学、江苏大学等十多所高校约2000名应届生组团参会。不少用人单位专门为即将踏入社会的应届生量身定制了实习生、管培生、储备干部等一批不限工作经验的成长型职位。
（来源：泰州日报 编辑/吴颖）
