“党的十八大以来这五年，江苏省属企业撸起袖子加油干，在试点先行中全面推进，在重点突破中亮点纷呈，提质增效让企业释放出发展新活力。”在昨日下午召开的江苏省国资委举行新闻发布会上，省国资委副主任、新闻发言人李琨从质量效益、改革发展经验成效、党的建设三个方面，介绍了这五年省属企业改革的发展情况，成绩令人振奋。
记者获悉，十八大以来，省属企业资产规模从6058亿元增加到10720亿元，增长76.96%，平均每年增长15.34%。在资产规模扩大的同时，提取的资产减值准备金从9亿元增加到54亿元，合计提取192亿元，挤掉了资产泡沫，提升了资产质量，增强了抗风险能力。规模增加了，省属企业经济效益连年增长，盈利能力也得到提高。十八大以来，省属企业利润总额从203亿元增加到336亿元，增长65.38%，平均每年增长13.4%，保持了平稳较快的增长。其中，投资收益从52亿元增加到138亿元，增长1.6倍，平均每年增长27.34%。可喜的是，省属企业片面追求规模的理念逐步得到改变，销售毛利率从2012年的20.17%上升到2016年的26.56%，上升6.39个百分点。
发展质效提升，国有资本也实现了保值增值，国家、企业和职工的利益均实现增长。十八大以来，省属企业上缴税费持续保持增长态势，从144亿元增加到225亿元，累计增长55.59%，平均每年增长11.68%；所有者权益从2122亿元增加到3551亿元，增长67.35%，平均每年增长13.74%；职工薪酬从133亿元增加到239亿元，累计增长79.89%，平均每年增长15.81%；国家、企业与职工的利益均得到增长，且年均增幅超过10%。
省属企业五年来取得的巨大成效，与其在发展中乘风破浪、勇于改革不可分割。记者了解到，省国资委将国有企业改革的重心聚焦于解决机制不活、管理粗放、决策有随意性、创新能力不足等深层次矛盾和问题，以问题导向制定改革措施和具体方案，出台了《关于深化国有企业改革的实施意见》《关于全面深化国有企业和国有资产管理体制改革的意见》等33个文件。经过努力，全省90%以上的国企已改造为有限责任公司或股份有限公司。其中，省属企业集团层面全部完成公司制改革，子公司80%以上实现了股权多元化。与此同时，我省还着力推进省属企业制定落实“三重一大”决策制度实施办法，理清党委会、董事会等决策主体的决策边界，规范了公司治理，提升了决策水平。
（来源：江苏经济报；编辑/桂丹）
