《南京市人才安居办法（试行）》7月1日起正式施行，如今两个多月过去了，多少人申请安居房了呢？9月15日，由南京市住房保障和房产局、南京市人力资源与社会保障局、中国（南京）软件谷管理委员会主办的政策解读会上，记者了解到，目前由于安居办法处在政策推广期，很多企业还在观望状态，相关负责人表示，政策的应用情况不如预期，未来将更多走进企业、经济园区宣传政策。
根据《南京市人才安居办法（试行）》，把人才分为从诺奖得主、两院院士到正高级专业技术人才六类，享受购买共有产权房、拿购房补贴、住人才公寓和公租房、领租房补贴等不同待遇。
在解读会上，据相关负责人介绍，目前的系统中，申请人才安居的企业约有200多个，申请的人才约300多人，比预期的要少。“目前，大多数企业还处在观望阶段，打电话咨询的人非常多。”他表示，政策处在推广期，第一个政策周期也还没完成，大多数企业对政策内容并不清楚，也不知道具体该如何申请、应用。
记者注意到，解读会上来的大都是各企业人力资源部负责人。“公司里有不少E类、F类人才，D类以上的人才在较大规模的公司里比较多。”南京某网络科技有限公司人力资源部负责人告诉记者，来之前他们对于政策还有很多不了解，通过政策解读会，他们将会进一步了解公司人才的意向，并进一步申请。
据了解，为了让更多企业、更多人才享受政策优惠，房产等部门将走进更多高新人才聚集的经济园区、企业宣传政策。“一个园区里会有几十家企业报名参加，希望经济园区里的这些企业可以带动更多企业。”
（来源/现代快报；编辑/刘静）
