有一群职工被称为“背奶妈妈”，她们休完产假、回到岗位后继续选择母乳喂养，每天都要抽时间挤几次奶。然而，由于工作地点几乎没有单独的哺乳休息室，她们只能选择卫生间、仓库等场所，被同事撞见难掩尴尬。
“新妈妈”职工们的尴尬，作为“娘家人”的昆山市总工会看在眼里，急在心头。从2015年起，昆山市总工会进一步贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，在全市开展“妈妈驿站”建设，为职业女性度过特殊生理阶段提供更加人性化的服务。目前，昆山全市已建成59家“妈妈驿站”，真正成为了温暖“背奶妈妈”的爱的驿站。
全方位建设——破解“背奶”尴尬
昆山市总工会女工部负责人介绍，据统计，目前我市加入工会会员的企业职工人数约66万人，其中女职工占比近半。随着女职工较为集中的行业员工陆续进入生育期，以及“全面二孩”政策落地等因素的叠加，不少企业迎来了生育“小高峰”，每年都有一批女职工在产假结束后立即上岗。在全市女职工人数较多、条件较成熟的企事业单位，以及开发区、商务楼宇和公共场所中建设“妈妈驿站”，就是号召大家关爱女职工，给予处于怀孕期、哺乳期等“特殊期”的她们以更多的人文关怀，提供一个更加温馨的工作环境。
去年11月，联滔电子公司和唯品会（昆山）电子商务有限公司的“妈妈驿站”正式通过验收。刚休完产假的李女士回到昆山联滔电子有限公司上班，每个工作日她都会到公司的“妈妈驿站”内，用吸奶器将多余的奶水存储起来，这将是宝宝第二天的“口粮”。这个布置温馨舒适的房间“闲人免进”，配备了冰箱、储物柜、沙发、哺乳器等设施设备。李女士感慨地说，“妈妈驿站”是私密、干净、舒适、安全的休息场所，以前只能到卫生间“偷偷”解决问题的尴尬，终于一去不复返了。
高标准建设——给予妈妈关爱
作为目前生育的主力军，“80后”“90后”相比上一代，受教育程度较高，对工作、生活的要求也相对较高，更加注重个人身体的隐私，更加注重环境的舒适性。因此，在建设“妈妈驿站”过程中，市总工会积极倡导在女职工人数较多、条件较成熟的机关企事业单位，以及开发区、商务楼宇和公共场所开展创建工作，设置私密、干净、舒适、安全的休息场所，统一张挂“妈妈驿站”标识，并要求符合“七有”标准（有一个干净整洁私密安全的房间，有桌子和至少2把椅子，有电源插座，有水池，有冰箱、微波炉、消毒奶锅等电器，有储物柜，有母婴健康宣传品），满足怀孕期和哺乳期女职工的特殊需要。
“妈妈驿站”的建设，也是社会进步、文明程度提高的“新标尺”。在“妈妈驿站”的管理上，昆山市总工会要求标识明显，方便女职工识别和使用；专人管理，使用者实施登记制度，并鼓励相关单位一“站”多用，不仅为哺乳期女职工母乳喂养提供便利，方便怀孕7个月以上的女职工工间休息，还可作为健康教育场所，邀请有关专家开展指导。同时，也可以作为心理调适的场所，定期举办相关活动，帮助女职工放松心情、调节情绪。
广覆盖建设——彰显城市文明
“‘妈妈驿站’建设，职工有客观需求，工会也有倡导，但不是强制推广，需要企事业单位的主动参与。”市总工会相关负责人表示，从目前情况来说，企事业单位对驿站建设都很支持，一批布置温馨舒适、功能设施齐全、服务体贴到位的驿站投用后，解决了女职工们最关心、最现实的问题，受到了她们的热烈欢迎，也迅速提升了工会凝聚力。
纬创公司在昆山首批建成“妈妈驿站”，为孕产妇女职工工间休息提供了温馨场所。公司工会负责人说：“‘妈妈驿站’有专人负责，公司还招聘了6名专业的营养师和护士担任驿站志愿者，定期为哺乳期的妈妈、孕期的准妈妈以及女职工们讲解健康保健知识，广大女职工交口称赞。”
市总工会负责人表示，市总将继续大力支持“妈妈驿站”创建，鼓励有条件的企事业单位建设规范化的“妈妈驿站”，用5年时间在全市范围内建成百家符合标准的“妈妈驿站”，给予女职工特殊群体更多关爱，彰显昆山城市文明。
