一、引才重点及目标
（一）重点领域。对接现代农业发展规划，以农业转型升级为重点，突出做强优质粮油、特色园艺、特种养殖、高效林业、休闲农业等五大主导产业。
（二）重点方向。重点引进和支持高效农业发展、生态种养、精品养殖、种苗繁育、农产品精深加工、农业信息化建设、农业机械化建设等方向的创新创业人才。
（三）目标任务。围绕“十三五”期间镇江现代农业发展需求，以率先实现农业基本现代化为引领，计划从2016年开始，用5年时间，重点引进和支持60名（个）现代农业领军人才（团队），进一步完善高层次创新创业人才队伍建设体系。
二、申报条件
（一）创业领军人才申报条件
1．申报人具有硕士以上学位，年龄一般不超过55周岁，特别优秀者可适当放宽；拥有发明专利等自主知识产权，或其技术国际先进，能够填补国内空白或引领相关产业发展，或拥有高技术含量、市场开发前景广阔科研成果的人才，以及引领我市产业发展的带技术、带项目、带资金的人才。
2．创业项目符合国家产业政策，主导产品具有自主知识产权，能够填补国内空白或引领相关产业发展，有较好的市场发展前景和预期经济效益等。
3．申报人应为所创办企业的主要负责人，在所创办企业的实收资本中货币出资不少于财政资金资助额，占股不少于30%或是自然人第一大股东；企业一般尚未落户或落户时间不超过3年。
4．申报人及其团队应具有一定的创业经验或创业基础，创业的成功率相对较高。
5．对申报人所创办企业的税收、就业、社保等贡献大或已有社会资本投入的优先支持。
（二）创新领军人才申报条件
1．一般应有硕士以上学位，年龄不超过55周岁，特别优秀者可适当放宽；具有在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构关键岗位 5年以上从事研发或管理工作的经历，并取得突出业绩；拥有发明专利等自主知识产权，能够填补国内空白或引领相关产业发展，或在国际某一学科、技术领域为带头人。
2．人才一般尚未来镇或来镇时间不超过3年；入选后能连续在引进单位工作3 年以上。
3．申报人需与我市用人单位签订具有法律效力的劳动合同或工作协议，并受聘担任科技、营运负责人等以上职务，申报单位给予的薪酬月均不低于10000元，以申报单位代扣代缴个人所得税完税证明为准。
4．申报人本人参与项目投资、有资金投入并占有股份的企业引进人才优先支持。
5．申报人信誉良好，与用人单位合作融洽，作用明显，被用人单位认可。
三、支持政策
（一）对经评定的现代农业领军人才，按照创新成就、企业或者项目运行质量、经济和社会贡献等，分两年给予100万元或50万元的资金资助。其中用于个人补助的不得低于20%，并不得抵扣工资待遇。
（二）符合市农业项目奖补条件的，给予项目奖补支持。
（三）优先推荐申报省级农业创新人才团队项目；在国家、省级相关农业项目申报中，同等条件下优先安排；项目申报市级科技计划，优先给予支持。
四、配套措施
（一）引导人才与我市农业主导产业、特色产业开展多方面对接，充分发挥人才的专业知识和技术优势，促进农业转型升级。
（二）给予人才在工作、生活、培训等方面的关心，帮助解决实际问题，营造人才创新创业的良好环境。
五、评选程序
（一）市人才工作领导小组通过政府网站和新闻媒体发布镇江“金山英才”计划引才公告。
（二）人才登录镇江市人力资源和社会保障网（http://hrss.zhenjiang.gov.cn），进入“镇江‘金山英才’计划”专题，直接在网上申报，并按要求提供《领军人才创新创业申请书》《项目计划书》等申报材料，相关证明材料需提供原件备审。
（三）坚持公开、公平、公正、择优的原则，由市现代农业领军人才引选平台组织人才项目资格认定和项目初审、技术评审、综合评审、面试。综合几轮评审情况确定拟资助人选推荐名单，经市人才工作领导小组审定，确定拟资助人选名单，报镇江市委、市政府批准后，经媒体向社会公示。
（四）现代农业领军人才引选平台组织未落户人才与引进人才载体或企业对接洽谈，人才自公示结束后，需在2个月内办理完落户手续。创业型领军人才提供所创办企业的营业执照、验资报告以及在企业担任高管的证明材料等；创新型领军人才提供其与所在企业签订的聘用合同，并附工资单、纳税证明等，报现代农业领军人才引选平台审核。
（五）现代农业领军人才引选平台、人才所在载体或企业与确定来镇江的领军人才签订资助协议，在协议中明确签约方的权利、义务和相关法律责任，根据协议和资金管理办法拨付资助资金。
（六）人才在申报时应对申报材料的真实性负责，若有欺诈行为，一经查实，即取消其资格，追缴已资助经费，并追究当事人的法律责任。
