江苏银行：
为进一步推动业务发展，江苏银行诚邀金融领域专业人才加盟，共谋发展。具体包括从事跨境项目融资、跨境并购、银团贷款、衍生产品交易、离岸业务拓展、网络金融、风险管理等业务的人才加盟，共谋发展，打造“特色化、智慧化、综合化、国际化”一流商业银行。
华泰证券：
高端人才需求。为适应公司转型升级和创新发展需要，希望重点引进跨境投融资、资产管理、衍生品投资、固定收益、互联网金融、财富管理等战略重点领域的高端人才。
海外金融培训需求。（1）与海外知名培训机构建立长期合作，开展互联网金融、创新资产管理、财富管理等金融专题海外培训项目，借鉴海外投资银行成熟经验；（2）引进经济、金融、管理领域知名师资，介绍海外金融机构最前沿资讯和成熟资本市场经验；（3）尝试引进先进的移动教育资源，如线上版权课程、在线学习平台等。
高端人才优惠政策。对市场化引进的高端创新型人才，公司将开辟人才绿色通道，岗位安排、职级设置、激励机制等向市场看齐、与市场接轨，提供具有市场竞争力的薪酬激励机制和灵活多样的综合工作环境。工作地点南京、北京、上海、深圳、香港等多地可自主选择。
紫金财产保险公司：
公司希望引进更多保险专业人才，特别是产品开发、精算管理、风险管控等方面的人才。
国联人寿保险公司：
保险公司作为区域性保险法人机构，对保险人才尤其是总公司人才的需求较大。希望能与高校合作建立保险、金融人才输送、定向培养通道，一方面增强高校保险、金融专业人才实践能力，另一方面拓宽公司人才引进渠道。
如果您有意向，请联系：
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ilovejiangsu@outlook.com（国外）
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