常州武进：3辆大巴跨越1600公里“点对点”包车接回新年首批外来务工人员

　　“欢迎大家来武进就业!”1月29日上午，载着300名外来务工人员的3辆大巴跨越1600公里，缓缓驶入位于常州市武进区南夏墅街道南湖家苑社区的武进就业驿站。车上是武进区2023年“点对点”引进的首批外来务工人员，他们分别来自甘肃省的陇南、天水、庆阳等地。

　　“非常感谢武进区人社部门包车去接我们，我会在这里努力工作，好好锻炼自己。”来自甘肃省天水市的丁爱斌提上行李，前往早已分配好的宿舍。近两天的车程并没有让他感到疲惫，相反，他对即将开始的工作充满了期待，也希望能够借此机会扎根武进。

　　复工复产“加速度”，共建“两湖”正当时。为落实“创响江苏”春风行动要求，进一步深化劳务对接，服务企业用工需求，区人社局主动出击，积极对接引进全国各地务工人员。首批300名来武务工人员中，有近200名被定向输送给常州捷翼汽车零部件有限公司。

　　捷翼汽车主要从事汽车零部件及配件的研发制造，目前一线操作工缺口很大，急需引进一批“新鲜血液”。引人更要留人，为了留住这些外来务工人员，企业推出了一系列稳岗福利，提供全要素、全流程就业保障。“过完年会给员工发放开门大红包，鼓励他们努力工作。我们是食宿全包的，给员工缴纳五险一金，节假日补贴、家属补贴等福利也都很优厚。”捷翼汽车人事总监谈岑介绍。

　　近200名“准员工”奔赴捷翼汽车，其余人员也将去往顺风光电、万帮数字能源、今创集团等企业。接下来，还会有1.6万余名务工人员从全国各地陆续来到武进，投身武进的各个企业。

　　今年21岁的马刚对汽车行业很感兴趣，此次来到武进，他也如愿进入常州卓骏汽车系统有限公司，在汽车零部件研发部门学习、工作。“企业给出的薪资待遇很不错，武进就业驿站还提供住宿，消除了我们的顾虑，来武进工作我感到很幸福。”马刚笑着说。

　　近年来，武进区人社局持续加强与各地劳务合作基地的联系。去年底，对区内200个重点企业进行了用工情况及人才需求调查，组建就业服务“小分队”，赴甘肃、河南、河北、陕西等多地劳务基地进行对接。目前，区人社局已与陕西省安康市、山西省长治市、甘肃省天水市等56个地区的劳务基地开展对接，为全区企业储备用工3万余人。

　　据了解，为助力企业实现开门稳、开门红，1月28日开始，区人社局组织开展2023年公共就业新春招聘月活动，为用工企业和求职者现场提供对接平台。同时进行新春专场网络招聘和直播招聘，其间将举办线上线下各类招聘会70余场，提供岗位2.8万个，服务企业850余家。

　　“让就业服务从‘春风一阵’变为‘春风阵阵’，为‘两湖’创新区建设、打造新能源之都首位区提供强有力的保障。”武进区就业服务中心副主任钱小花表示，未来，区人社局将持续扩大人力资源合作“朋友圈”，综合施策、精准发力，竭诚为外来务工人员提供“娘家人”服务，努力强化就业服务力度、扩展就业服务角度、提升就业服务温度。同时，组织企业赴厦门、武汉、甘肃、贵州、云南等地举办系列人才对接及劳务协作活动，助力企业跨省纳新。

　　（来源：武进区融媒体中心/戴雪燕  编辑/徐金吉）