全聚焦丨秋招进行时 江苏各地多措并举助力高水平就业

眼下正值秋招季，为集聚更多高校毕业生来苏就业、创业，江苏多地开展专场就业招聘会，发放各类人才补贴，为高校毕业生和用人单位搭建更优质的平台。

10月28日，“职引未来—2023年全国大中城市巡回招聘—‘苏社有为促就业’”系列活动在盐城启动。该巡回招聘已连续开展11年，今年将重点引导有关各方组织多频次、专业化、精准化的线上线下招聘会。在盐城工学院的招聘现场，近500家用人单位提供了14000多个就业岗位，省内外20多所高校的1万余名毕业生，以现场洽谈、在线面试和收看直播带岗等方式踊跃参与。初步统计线下共计收到简历7402份，达成初步意向5172人次。

盐城工学院学生张烨告诉记者，今天参加大型招聘活动，见到了很多优质的公司和岗位，达成了初步的签约意向。

近日，镇江也举办了秋季人才交流会，90家优质单位进场揽才。镇江近年来也推出了大学生“聚镇”和青年人才“归雁”两大计划，确保大学生创业有扶持、就业有奖补、安居有保障。

英科医疗科技股份有限公司人事专员殷舒琦说，应届生年薪会在10万到15万的区间，公司有四星级员工宿舍，食堂也会有一些补贴。

江苏大学研究生黎昊昕告诉记者，自己是食品科学专业的，优先想选择对口的专业工作，自己想去面试恒顺。小黎说，自己是四川人，也想留在江苏工作。

为加强教师人才储备和培养，扬州市出台了《关于扬州优秀师范院校毕业生回扬从教激励办法》，符合条件2024至2026届高校毕业生一经录用可获10万元奖励。

扬州市教育局人事处处长王军说，被录用教师，须在扬州市教育局直属学校连续任教不少于5年，录用当年到岗任教即发放30%的补贴，工作满1年且考核合格的发放20%的补贴，以后4年内每年考核合格后发放12.5%的补贴。

（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/徐晗 盐城台 镇江台 扬州台 编辑/胡超）

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