130家企业、1210个岗位、600名毕业生……端午小长假前，南京高等职业技术学校内举行了一场大型校园招聘会，职业学校毕业生成了“香饽饽”。

　　现场招聘企业中不乏知名国企，如中国电子集团28研究所、55研究所、华润置业等。

　　28所南京青旅宾馆计划招聘财务、金融、设备、电气、灯光、音响等相关专业毕业生40余名，企业的“人才培养计划”成为吸引毕业生的一大亮点。“我们计划用2年时间将这些人员中的佼佼者培养成管理骨干。”现场招聘负责人的话，引来不少毕业生投简历。

　　南房监理常务副总经理张弘景告诉记者，他们每年都从高职校录取30多名毕业生，其中不少人已经成长为技术骨干、项目经理。今年预计再在高职校招收20多名毕业生。

　　技能大赛获奖学生备受青睐。2016年全国职业院校技能大赛建筑CAD项目冠军綦江浩一递简历，就遭“围攻”。綦江浩说，当天十多家企业向他伸出橄榄枝，选择谁成了他最大的难题。“对口的、有一定挑战性的工作是我的第一选择。我希望通过两年的工作实践和业余时间的本科学习，专业和学历都能得到提升，然后自主创业，这是我后期的梦想。”

　　记者在现场发现，满场奔跑的不是应聘者，而是招聘者。某企业工作人员向记者透露，用工荒、招人难，招到“心仪”的应聘者更难，为了能招到合适的人选，他们不惜提高价位力争招到满意的毕业生。

　　南京高职校就业负责人胡怀冠告诉记者，本届毕业生共878人，其中已有175人被南京地铁、联想、中山大剧院、通力电梯等知名企业的“订单班”锁定，105人继续留校参加2018年“5+2”高职与本科衔接培养班学习，实际参加招聘会的人员近600人，而130家企业提供1210个岗位，每个应聘者至少有2个岗位待选。