宿迁网讯 “我对人才公寓很有感情，里面吃、住、娱乐都不愁，这就是我的家，‘独在异乡为异客’的感觉荡然无存。”2014年7月，安徽省灵璧县的沈朝华研究生毕业后，通过人才引进，来到沭阳县农委工作，配套一流的人才公寓和每月一千元的人才补助金让小沈决定扎根沭阳。

　　如今在沭阳，像沈朝华这样就业创业的“新沭阳人”有14万之多。

　　“对于来沭发展的外地人，我们备足了‘礼包’。不仅发放岗位、购房、租房等财政性补贴，还在证照办理、信贷支持、用水供电、租金减免、子女入学等多方面实施政策倾斜，降低创业门槛。”沭阳县委常委、宣传部长张莉萍说。

　　为让每个外来就业创业人员的梦想都能“开花结果”，近年来，沭阳县委、县政府立足产业现状，相继出台了一系列政策文件和配套措施，持续“大投入、出实招”。按照公共财政预算收入3%的标准，设立县级人才发展专项资金，用于人才的引进、培养和使用；出台具有区域竞争力的人才政策，给予创新创业人才政策支持；投资建设2万平方米的高层次人才创新创业产业园为宿迁市首家“众创空间”，已孵化和引进生物医药、医疗器械等科技型企业近20家，被省科技厅认定为“科技企业孵化器”。目前，该县已引进院士1名，建成国家级博士后科研工作站、省级企业院士工作站等省级以上研发平台68个。

　　“车间配置中央空调，工资实行计件制，平均每个月4000多元，免费安排中、晚两餐和宿舍，每个月满勤的员工再奖励价值200元的生活用品。”瑞声科技（沭阳）有限公司工人王建是河南省新乡市人，29岁的小王前年在家乡的劳务招工点被沭阳的社会环境和企业待遇吸引，目前已在沭阳按揭买房，并准备把户口迁过来。

　　去年，沭阳实现地区生产总值增长9.2%，规模工业增加值增长11%，高新技术产业产值增长22.8%，新增国家高新技术企业11家，地区生产总值、财政收入等主要经济指标多年位居苏北县（市）前列，连续4年入选“全国百强县”，连续两年入选工信部“全国工业百强县”，成为苏北地区加快发展的典型。经济发展需要大量的劳动力，本地人员已经满足不了需求，以往的人口输出大县摇身一变成为人口需求大县，从曾经的与昆山常熟等地结对、高峰时劳动力异地转移人数近40万，到如今需要从河南、安徽、山东等地设立劳务点输入劳动力近10万人，昔日的劳务输出大县实现华丽转身。

　　筑金巢，方引凤来栖。“在这里，跟在家一样温馨。”这是浙江台州人陈峰丰在沭阳生活几年的感觉。她和丈夫何君辉婚后来到沭阳。“开始最担心的就是来沭阳怎么生存，但来到沭阳后，看到对来沭创业人员办理户籍落户、子女入学、征地拆迁、证照办理、贷款融资等事宜都优先办理、手续从简，也就解除了后顾之忧。前些日子，购买了256平方米的房子，政府连水电都帮弄好，像我们这样符合贷款条件的创业主体还享受5万元小额担保贷款。”如今，老公何君辉创办了沭阳帽帽堂有限公司，目前公司年产值800到900万元，陈峰丰在公司里面帮忙。“沭阳创业环境宽松，少了很多门槛手续，对外地人创业的保姆式全程跟踪让人觉得很有诚意。”

　　当下，沭阳正抓住初春有利时机，激励外地人来沭阳就业创业，掀起今春新热潮。截至目前，约有14万外地人来沭阳就业创业，其中创业人员占20%，就业人员占60%，高科技人才占20%。