3月11日，“梦在苏州科技城”第五届春季大型人才招聘会将正式拉开帷幕，这一每年在春暖花开时节如约而至的人才招聘盛会，已成为苏州科技城招才引智的重要平台，也打造了苏州西部的一张人才招聘名片。据了解，今年的“梦在苏州科技城”招聘会现场将有150家企业入驻，提供3000多个岗位，截至活动开始前一周，已有3万多人通过网络报名此次招聘会，充分显示了苏州科技城强大的人才吸引力。

　　人才是创新的“第一资源”，也是区域产业升级的核心动力。苏州科技城主要负责人认为，创新驱动，实质是人才驱动，要实现集聚高端要素、发展高端产业，培育创新业态、营造创新生态的“两高两新”发展新要求，必须做好人才供给文章，激活创新发展的人才资源动力，以更加优质的服务，全面营造优良的引才、留才、安才的软环境。

　　产业人才互生 释放创新“磁场效应”

　　谈到时下最火的文化现象，莫过于网剧《三生三世十里桃花》的热播，这股席卷全社会的“桃花风”，也让其背后的出品公司获得空前成功。2月24日，该剧出品方华策影视宣布，拟以4000万元认购“新三板”公司、位于苏州科技城的“乐米科技”公司10%的股份，以求实现“影游联动”，消息传来，引起苏州创业圈的广泛关注。

　　能够被国内目前规模最大、实力最强的民营影视企业之一的公司看中，乐米靠的是强大的创新能力。公司创始人韩振杰是土生土长的苏州高新区东渚人，今年28岁的他于2012年毕业于南京大学软件工程专业，在“小米科技”工作一年多后，他选择了自主创业。2013年8月，他创办苏州乐米科技，目前，公司不仅已经发展成一家集移动游戏研运于一体及互联网文娱产业孵化投资的多元化互联网公司，还是苏州本土领先的文创整体方案解决商。

　　作为众多创业者中的一员，韩振杰不仅是苏州科技城大力发展“互联网+文化产业”的受益者，更是产业兴起的亲身参与者，依靠产业、项目带动人才落户、兴业，正成为苏州科技城提升人才吸引力的关键路径。目前，苏州科技城形成以大数据云计算产业主导的新一代信息技术产业和医疗器械产业、新能源产业的三大主导产业，随着阿里云、协鑫集团、中兴物联网等一批重大项目落户，让众多高端人才闻风而至，如今这里所集聚的海内外各类高层次和专业人才已超过6万人。

　　“高端要素的集聚，不仅释放了创新‘磁场效应’，为各类人才提供更多就业机会，也让创业者的上下游对接更加便利，产业人才互生的作用更加明显。”苏州科技城相关负责人说，以中国移动苏州研发中心为例，这里已由2014年初创时的十几人，发展成为具有700人规模的大型创新团队。得益于人才的进驻，苏州研发中心的科研创新能力节节攀升，也为公司发展带来巨大发展。未来几年，围绕这一研发中心将形成一个过万人的产业集群，并在其自身形成100亿元产业产出的同时，在周边形成100亿元的配套产业，实现“才”与“财”的双赢。

　　“像这样有巨大发展前景的公司在苏州科技城还有很多，他们对于人才的需求在今后将呈现出爆发式增长。”该负责人表示。

　　政企同频共振 建立多元服务体系

　　对于创新型企业来讲，人才招聘，是关系自身发展的关键性因素。为了解决好企业人才引进问题，近年来，苏州科技城相关部门依托中国苏州人力资源产业园高新区科技城分园优势，从企业和市场需求出发，全力做好产业人才对接，尽力做到精准供给。

　　“我们针对苏州科技城人才需求的特点，为吸引集聚各类高层次人才来这里就业，多次承办了科技城精英人才招聘会。”人才金港江苏人力资源服务产业园运营管理公司副总经理陈翔介绍，自2015年以来，公司共举办了16场精英招聘活动，已为苏州科技城企业定向引进人才1189人。而除了引进来，苏州科技城人才招聘还坚持走出去。“在春季的‘梦在苏州科技城’主场招聘会之外，我们还协助苏州科技城举办西南专场、东北专场等综合专场招聘会。”据智联招聘苏州分公司相关负责人介绍，通过跨区域招聘、进高校招聘等多种途径，也在全国范围内扩大了苏州科技城吸引力和影响力。

　　有了企业、人力资源服务机构与管委会的同频共振，苏州科技城的人才招聘渠道更加完善，方向更加明确，效果也更加明显。在做好企业招聘服务的同时，苏州科技城更加注重通过政企互动，在就业、创业和个人成长方面，建立起一个多元的人才服务体系。

　　“苏州科技城不仅帮企业和人才牵线搭桥，每年还会举办‘爱在苏州科技城’大型高端人才交友会等活动，丰富我们员工的业余生活。”位于苏州科技城的东菱振动科技有限公司相关负责人表示，丰富多彩的人才服务活动，大大提升了人才的融入感，让创新创业工作开展的也更加顺利。同时，苏州科技城还举办了“美在科技城”“学在科技城”等系列专题活动及登山比赛、篮球联赛及人才沙龙等各类活动，全力帮助企业引进人才、留住人才和用好人才。

　　人才认可、企业满意，苏州科技城人才服务工作越做越精准，也营造了一个良好的创业氛围。在蓝海彤翔系统科技有限公司，其自主研发的“互联网+文化创意+金融”的新型文创服务平台——蓝海创意云，可以将互联网的技术和众智、众创的业务模式融合到文创行业的生产和管理中，打造了一个文创领域支持大众创业、万众创新的线上众创空间。“通过‘创意云’平台，一个无资金、无项目的刚毕业准备创业的大学生也可实现梦想。”蓝海彤翔董事长鲁永泉介绍，截至目前，平台交易额已突破15亿元，聚集近400万个人创作者、近10万个企业用户和工作室用户。而位于苏高新软件园的“e帮创”众创空间，则面向更广泛行业和领域的创新创业者，为他们提供创业培训、投融资对接、商业模式构建、法律财务等服务，协助创业者最大化实现创业梦。在苏州科技城，国家级众创空间“e帮创”，创意云孵化器、即刻创客孵化器、中国科学院苏州医疗器械科技企业孵化器等省级科技企业孵化器，以及“微义咖啡”、茅山创客会等众创空间，为广大创新创业者提供良好的工作空间、网络空间和资源共享空间。

　　强化功能配套 全方位打造优质生活圈

　　“苏州科技城这里的产业配套很完善，最重要的生态环境也很好，是一块人文自然底蕴浓厚的宝地，在这里工作很舒心。”在中国移动苏州研发中心工作的苏敏坚的一句话，说出了不少落户苏州科技城人才的真实感受。其实，早在规划建设之初，苏州科技城就定下“科技、山水、人文”的发展理念，随着基础设施建设的不断完善，这里既保留了淳朴的生态美景，又充满着现代工作生活气息，让每个落户于此的人才都能醉心于这片创业热土。

　　“为了减少各类人才的后顾之忧，近年来，苏州科技城投资10多亿元建设了3800多套公租房，并以优惠价格租赁给入驻企业员工。2017年，我们还将启动新一轮人才公寓建设，继续扩大优租房工程惠及面。”苏州科技城相关部门负责人表示，解决住房配套问题，是最基础的人才配套服务，目前，苏州科技城还建立起一套包括人才购房支持、人才公寓房租补贴、企业外出招聘补助等在内的补贴扶持体系。

　　打造一个符合现代人栖居的优质生活圈，既是一项民生工程，也是苏州科技城人才战略长远规划的一部分。去年一年，苏州科技城在重大项目的建设上持续发力，一批优质配套进一步完善：时尚水岸商业广场、梦之城购物中心、锦峰中心、立德商务广场等一批商业生活配套的业态逐渐丰富；按三级甲等医院标准建设的苏州科技城医院顺利投用，并引来众多国内外高端医疗人才和资源；苏州高新区文体中心精彩亮相，一个高端大气的公共文体休闲场所呈现在苏州科技城人面前；而苏州科技城实验幼儿园、实验小学、，苏州科技城外国语学校等一大批高质量教育资源，也让苏州科技城成为高新区乃至苏州市优质教育资源集聚高地……

　　“许多人才选择来苏州科技城工作、定居，对生态环境的好坏、生活消费的便利程度、子女教育的品质等因素都会进行仔细考量，作为苏州高新区创新发展的核心版块，我们会一直考虑在落户人才的前面。”苏州科技城主要负责人说。